Helse Fonna HF sin utviklingsplan byggjer på nasjonale føringar og skal rullerast kvart fjerde år med ein kort horisont på 4 år og ein lang på 15 år.
Utviklingsplanen er helseføretaket sitt øvste strategiske dokument for korleis vi vil utvikle verksemda for å møte framtidig behov for helsetenester. Planen skal peike på ønska retning for utvikling av verksemda og kva tiltak som er nødvendige for å møte utfordringar i framtida.
Dokumentet skal vere forankra i verdiane respekt, tryggleik og kvalitet.
I 2026 skal vi revidere utviklingsplanen
Revidert utviklingsplan skal i vidareføre dei fire hovudområda som gjeld i regional utviklingplan:
- Pasientar
- Medarbeidarar
- Samhandling
- Utvikling
I løpet av arbeidet med ny utviklingsplan kan dette endrast eller nye områder kome til.
Utviklingsplanen til Helse Fonna skal tydeleg skilje mellom strategiske mål og tiltak, og vere del av eit heilskapleg planhierarki med fagplanar og delstrategiar.
Prinsippa om openheit, involvering og samarbeid internt og mellom regionane er berande i arbeidet. Det blir etablert styrings- og samarbeidsgrupper, og ein open høyringsprosess skal gjennomførast før endeleg behandling.
Arbeidet vil foregå fram til oktober, og skal styrebehandlast i oktobermøtet. Deretter skal utviklingsplanen sendast til Helse Vest for godkjenning.
Gi innspel til ny utviklingsplan
Arbeid med ny utviklingsplan
Januar 2026
Arbeidet med ny utviklingsplan er i gong. Vi informerer om arbeidet.
Februar og mars 2026
Vi informerer og involverer tilsette og samarbeidspartnarar.
Mai til juli 2026
Vi lagar eit utkast til ny utviklingsplan.
August 2026
Utkastet blir sendt ut på høyring 1. august.
September 2026
Vi går gjennom innspela vi har fått, og gjer ferdig utviklingsplanen.
Oktober 2026
Utviklingsplanen skal godkjennast i styret innan 31. oktober.
November og desember 2026
Den nye, godkjende utviklingsplanen blir gjort kjent for heile organisasjonen.
