

Kva er målet
Helse Fonna er ett samlet foretak med tydelig felles retning, kultur og ansvar.
God intern samhandling, målrettet organisasjonsutvikling og tydelig funksjonsfordeling styrker kvalitet, trygghet og helhet i tjenestene.
Helse Fonna bidrar aktivt til å sikre gode og bærekraftige tjenester i Helse Vest regionen i samspill med de andre helseforetakene.
Kvifor er målet viktig
For Helse Fonna er det avgjørende å utvikle en tydelig felles retning internt i foretaket, samtidig som utviklingen skjer i tråd med regionale prioriteringer og føringer. Foretaket består av ulike fagmiljøer, lokasjoner og organisatoriske enheter, og det er et behov for å styrke samarbeidet på tvers.
Tettere samarbeid reduserer variasjon i praksis, ineffektiv ressursbruk og utfordringer i samhandling. En sterkere felles retning legger bedre til rette for standardisering, oppgavedeling og samarbeid både internt og regionalt. Pasienten skal oppleve ett Helse Fonna.
Dette forutsetter utvikling av en felles kultur i hele organisasjonen – et tydelig «Ett Helse Fonna» – der medarbeidere og ledere har en felles forståelse av oppdraget, prioriteringene og hvordan tjenestene skal utvikles. En slik felles kultur styrker eierskap, samhandling og gjennomføringsevne, og bidrar til at beslutninger og endringer får effekt på tvers av fag og lokasjoner.
Helse Fonna er også del av en større helhet i Helse Vest, hvor utvikling i økende grad skjer gjennom felles prioriteringer og løsninger. Målet tydeliggjør behovet for å balansere lokal utvikling med regionalt samarbeid, og sikre at foretaket er samordnet med regionale prioriteringer og bidrar til helhetlig utvikling av tjenestene på tvers av regionen.
Slik følgjer vi utviklinga
- Samarbeid på tvers av enheter og nivå
- Utvikling i felles kultur og retning i foretaket
- Grad av felles prioriteringer og samordning internt og regionalt
- Evne til å omsette felles prioriteringer i praksis
- Evne til å omsette regionale føringer til relevant lokal utvikling og praksis