Eitt Helse Fonna med felles retning

Vi har ein

• god intern samhandling
• progressiv organisasjonsutvikling
• effektiv funksjonsfordeling
• positiv kultur
• samla organisasjon

Kva betyr det

Leiarane har nødvendig kompetanse til å leie i endring, ta ansvar og leggje til rette for læring og utvikling.

Vi har ein bevisst og raus leiarkultur der ulikskap blir anerkjend og bidreg til engasjement, eigarskap og gjennomføringsevne i heile føretaket.